Detacheren
projectmatig, ongeacht de duur van het project
Werving en selectie
Staf- en kaderpersoneel die u direct een vast dienstverband wil aanbieden
Payrolling
U heeft een werknemer, maar wil de loonadministratie uitbesteden
Tijdelijke outplacement
in situaties waarbij overcapaciteit is ontstaan
De organisatie
Bedrijven
Vacatures
Contact
Kandidaten
zoek
 
De organisatie en kernactiviteit

DMC Personeelsdiensten is een landelijk gespecialiseerde en NEN4400-1 gecertificeerde personeelsbemiddelingsorganisatie in de bouw, civiele en installatietechniek.

Onze kernactiviteit is het bemiddelen van technisch kaderpersoneel, vanaf de tekenkamer tot en met de directie. DMC heeft gekozen voor een integrale aanpak. De mogelijkheden waarvoor u ons kunt inschakelen zijn:

Detacheren
Projectmatig, ongeacht de duur van het project
 
Werving en selectie
Staf- en kaderpersoneel die u direct een vast dienstverband wil aanbieden

Tijdelijke outplacement
In situaties waarbij overcapaciteit is ontstaan
 

De historie
DMC Personeelsdiensten is in 1998 opgericht door Henk Copier en Jan Willem Boersma. Beide hebben een technische achtergrond op hbo-niveau en jarenlange ervaring in het bemiddelen en begeleiden van technisch kaderpersoneel. Bij de organisaties waar zij eerder werkzaam waren misten zij vaak de 'echte' betrokkenheid voor de mensen en kregen het gevoel dat het niet meer ging om kwaliteit maar de kwantiteit.

Henk en Jan Willem hebben met DMC heel bewust gekozen voor een informele, no-nonsense-organisatie met korte communicatielijnen op één centrale locatie in het midden van het land. Na een voortvarende start in de techniek heeft DMC Personeelsdiensten zich de afgelopen jaren ook gespecialiseerd in het bemiddelen van landmeters en administratief kaderpersoneel. Deze laatste specialisatie is alleen voor bedrijven die aan de 'bouw' gerelateerd zijn.

De consultants van DMC hebben een technische achtergrond en koppelen vakkennis aan een uitstekend gevoel voor empathie. Zij spreken de taal van uw specifieke branche en zijn vertrouwd met de cultuur.

De Mens Centraal
DMC staat voor 'De Mens Centraal', omdat wij vinden dat een kandidaat veel meer is dan een Curriculum Vitae en een mogelijkheid om de omzet te vergroten. De mens blijft altijd de belangrijkste schakel in elk innovatief proces. DMC wil met de inzet van goed gekwalificeerd personeel actief en preventief de beste zijn, problemen voorkomen en oplossingen aanreiken.

Heeft u nog vragen over onze dienstverlening of wilt u vrijblijvend advies, neem dan contact op met één van onze consultants, telefoon (030) 687 50 10.